Преглед садржаја:
- Шта треба учинити ако се сексуално узнемиравате?
- 1. Говорите отворено
- 2. Реците преступнику да престане
- 3. Потражите политике
- 4. Запишите
- 5. Документирање узнемиравајућег понашања
- 6. Наставите пред судом
Због сексуалног узнемиравања жртве се осећају беспомоћно. Овај случај се често јавља на јавним местима, посебно на радном месту. Многе жртве су чак рекле да он ништа није могао учинити у вези са узнемиравањем. Дакле, они обично само покушавају да се смире и толеришу догађај. У ствари, постоје многе радње које жртве могу предузети да би зауставиле проблем, укључујући неформалне радње на радном месту и формалне кораке, попут подношења тужбе против одговорних страна.
Шта треба учинити ако се сексуално узнемиравате?
1. Говорите отворено
У многим случајевима сексуалног узнемиравања, посебно оних који укључују радно окружење, сексуални узнемиравач обично није свестан да је њихово понашање увредљиво. Ако сте жртва узнемиравања, први корак који треба предузети је да јавите кривцу да сматрате да је њихово понашање увредљиво. У већини случајева то може решити проблем. Ако ово не реши проблем, бар ће учинилац знати да његово понашање сматрате врло узнемирујућим.
2. Реците преступнику да престане
Можете покушати да кажете преступнику да престане, иако вам ово може бити тешко. Јасно реците да желите да преступник престане да вас сексуално узнемирава. Ово је такође посебно важан корак ако касније одлучите да предузмете формалније мере против узнемиривача.
Ако преступник игнорише ваш усмени захтев да престанете или ако вам је непријатно кад га видите лицем у лице, напишите кратко писмо у коме ћете навести да вас је њихово понашање вређало. Ако сте забринути због личне сигурности или се бојите да ће се починилац понашати лошије, одмах то пријавите надређеном.
3. Потражите политике
Проверите смернице за запослене, писане смернице итд. Да ли постоје политике сексуалног узнемиравања. Затим следите кораке наведене у смерницама. Затим пријавите то особи која је одређена за вашег шефа да би примила жалбе на сексуално узнемиравање. Ако то не реше или ако је именована особа узнемиравач, идите до следеће именоване особе.
4. Запишите
Чак и ако смернице кажу да некога требате назвати или упознати, увек поднесите жалбу у писаној форми. Опишите детаљно сексуалне коментаре, сексуалне чинове, порнографију, непримерене шале или е-маилове и све што сте искусили или сведочили, што показује разлику у поступању мушкараца према женама или обрнуто. Многи запослени пријављују непријатељско окружење, застрашивање или узнемиравање, а да не кажу да је то полно засновано. Извештавајући тако, нећете бити заштићени од одмазде. Дакле, најбољи начин је да то детаљно запишете.
5. Документирање узнемиравајућег понашања
Важно је документовати шта вам се догодило и шта сте учинили да бисте то спречили. Морате имати довољно доказа да бисте их могли пријавити истражитељу компаније, владиној агенцији или суду. Започните сакупљањем што више детаља о узнемиравању. Обавезно сачувајте увредљива писма, фотографије, картице или поруке које примите.
6. Наставите пред судом
Ако владина агенција изда налог, можете поднети грађанску парницу за све повреде које сте претрпели као резултат сексуалног узнемиравања. Не треба да показујете физичке повреде. Најчешће повреде у случајевима сексуалног узнемиравања су оне које претрпи жртва.
Ако суд успешно води ваш случај узнемиравања, можда имате правне лекове који укључују:
- Премештај, ако изгубите посао.
- Поврат новца, ако изгубите новац или вам се не повећа.
- Захтеви компаније за примену политика или обуку за заустављање узнемиравања.
Међутим, поред тога имаћете и неке недостатке, као што су:
- Изгубљене користи.
- Трошкови емоционалне невоље.
- Број трошкова који морају настати, као што су адвокат и судске таксе.
